F.M.N.S
Tél. 05.24.61.44.81

La Fédération des Maîtres Nageurs Sauveteurs s'engage avec vous

 

LA F.M.N.S propose une assurance spéciale pour les BEESAN, MNS, BPJEPS-AAN et licences STAPS (avec équivalence MNS), les BNSSA.
Elle publie tous les mois une revue professionnelle "Enseigner et Sauver".

Elle publie toutes les semaines par mails les informations sommaires de notre branche dans "La Lettre du Mardi".

 Elle anime en métropole DOM et TOM le principal bureau de diffusion des offres d'emplois (carrière et saison).
Ses membres bénéficient toute l'année d'une assistance défense  par des professionnels - juristes

La Fédération des Maîtres Nageurs Sauveteurs s'engage avec vous

 

 

 
La Lettre du Mardi n° 133 du 8.10.2019

FEDERATION DES MAITRES NAGEURS SAUVETEURS

Bureau central : 11 rue Henri Barbusse 33110 LE BOUSCAT

Tél : 05 24 61 44 81 —  mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

---------------------------------------------

« La lettre du Mardi »

n°133 du 8.10.2019 »

Informations gratuites à toute notre branche professionnelle et saisonnière.

---------------------------------------------

n  Manque de MNS et de BNSSA :

une catastrophe pour une de ces entreprises !

Un exploitant, proche du suicide, en arrive à menacer le maire avec un fusil.

Parc aquatique à Pompignan (Tarn et Garonne) le 6 juillet 2019

Tribunal correctionnel de Montauban le 1er octobre 2019.

Après le passage de la DDJS... il est contraint de fermer en pleine saison.  Il se voit complètement ruiné....

Il est condamné à 12 mois de prison avec sursis

            Début juillet, le gérant du parc aquatique de Pompignan, muni d'un fusil s'était présenté à la mairie qui venait d'interdire la baignade et les activités sur son site. 

            L'affaire lui a valu, une journée de garde à vue et une condamnation à 12 mois de prison avec sursis. François Gaubens, créateur en 2018 du Parc Aquatique « Pompiparc », situé à Pompignan, dans le sud du Tarn-et-Garonne, a comparu devant le tribunal correctionnel de Montauban pour répondre principalement des faits de «violence avec usage ou menace d'arme», de «détention sans déclaration d'arme et munitions», «d'acte d'intimidation envers un élu public pour qu'il accomplisse ou s'abstienne d'acte de son mandat.»

            Le samedi matin 6 juillet dernier, Alain Belloc, maire de Pompignan et une adjointe se trouvent à la mairie. Soudainement, l'élue a vu François Gaubens s'approcher de la mairie. Menaçant. «Moi, je ne l'ai pas vu arriver. Mais elle a aussitôt hurlé : il approchait, avec un fusil dans les mains. On n'a pas réfléchi longtemps. On a laissé la mairie ouverte. On est parti en voiture. On a eu très peur», se souvient l'édile de Pompignan.

            Ce dernier a aussitôt prévenu la gendarmerie qui s'est immédiatement rendue sur place. François Gaubens sera interpellé, sans opposer de résistance, avant d'être placé en garde à vue.

            Comment expliquer le coup de sang du chef d'entreprise ? Et surtout, pourquoi s'est-il muni d'une arme à feu pour cette entrevue avec le maire de sa commune ?

            «Je regrette, bien sûr, ce geste. C'était stupide. Mais je ne savais pas ce que je faisais. Une fermeture en pleine saison j’ai vu mon entreprise à la faillite. J'ai vu rouge», glissait le prévenu à la veille de l'audience.

Des désordres qui auraient pu être réparés sans une fermeture en pleine saison :

            La colère du gérant de Pompiparc est montée d'un cran lorsqu'il a appris que la mairie venait de prendre un arrêté municipal interdisant «la baignade et toute activité sur le site de loisirs.» Un arrêté qui faisait suite à une visite de la Direction Départementale Jeunesse et sports, le jeudi 4 juillet, sur le parc. La DDJS avait pointé alors une liste de désordres : ponton dangereux, nombre de maîtres nageurs ou BNSSA  insuffisant, défaut d'assurance... « Mais cela pouvait être réparé. Il y avait des solutions. J'ai voulu en informer le maire. Il n'a rien voulu entendre», précise le gérant.

            Quelques jours après sa sortie spectaculaire à la mairie, et sa présentation au parquet (il sera remis en liberté sous contrôle judiciaire), François Gaubens a pu reprendre une activité, presque normale. L'exploitant a répondu ainsi à toutes ses obligations et se conformer à la réglementation. Le parc a pu rouvrir ses portes le 18 juillet n

n  Pénurie de MNS, le public n’est plus accepté à la piscine.

Les activités ludiques sont arrêtées depuis la rentrée scolaire.

Nogent sur Seine (Aube) le 7 octobre 2019

Les associations sportives qui oeuvrent dans cette commune ont été reçues par le maire. Elles sont très mécontentes de la suppression de leurs activités sportives à la rentrée. Le maire n’a pu que leur répondre ces derniers mois qu’il lui manquait 3 MNS, qu’il ne pouvait recruter par manque de candidats, alors qu’il avait frappé à toutes les portes. Les formations de MNS sont si longues et si chères qu’il y a trop peu de candidats donc trop peu de reçus à la sortie des stages dans toute la France.

Début octobre, la piscine est fermée complètement au public et à toutes les activités. Seule la natation scolaire subsiste. «Le personnel ne peut plus gérer en parallèle de la natation scolaire, l’accueil du grand public et les animations aquatiques».

            Le ministère des sports, complètement étranger aux problèmes du sport, est en train de projeter un examen de MNS d’un niveau encore plus élevé, donc des stages encore plus longs, donc encore plus chers, en tentant d’expliquer qu’il serait à «options modulables» pendant 2 à 4 ans. Les MNS-stagiaires pourraient selon lui se payer le stage en travaillant. (dixit : dernière réunion en septembre dernier). La situation ne peut donc qu’empirer. L’apprentissage de la natation ne peut que devenir de plus en plus rare et le nombre de noyés ne peut qu’augmenter, si les enfants ne peuvent plus apprendre à nager dans beaucoup de piscines faute de MNS,  parfois depuis plus de 10 ans. Le maire a fait savoir que le problème était catastrophique mais ne dépendait pas de lui n FIN

 
DIFFUSION
Note aux BEESAN, MNS, BPJEPS-AAN, BNSSA demandeurs d'emploi
EMPLOI SAISONNIER GARANTI (leçons 100 % aux MNS) 
La diffusion des offres d'emploi est gratuite.
Par contre, nous demandons aux MNS, BPJEPS-AAN, BNSSA de souscrire l'adhésion, l'abonnement et l'assurance Responsabilité Civile Professionnelle.
Les saisonniers demandeurs d'emploi doivent avoir DEJA souscrit la cotisation et l'assurance pour TOUTE la période durant laquelle ils proposent leurs services.
Demander de souscrire une assurance alors que le candidat n'a pas encore un emploi peut paraître curieux mais il n,’est pas question d’abandonner un sauveteur qui serait sans assurance INDIVIDUELLE après un accident ou une noyade en cours de procédure. Cette mesure a été prise par le Conseil d'Administration de la Fédération. La Fédération, conseille aux MNS BEESAN et BPJEPS-AAN de réclamer 100% des leçons de natation et d’aquagym, vu le prix des formations et des frais réels en saison. Pour les BNSSA nous insistons pour qu'ils soient logés.
-- Après un accident de baignade, nous l'avons vu sur les pages réservées à l'assurance, la plupart des employeurs essaient par TOUS les moyens d'échapper à leurs responsabilités, il n'est pas question de fournir un agent qui serait soi-disant défendu par l'assurance du patron.
Pendant les leçons de natation, le MNS et BPJEPS-AAN travaillent pour leurs comptes. L'assurance de l'employeur se récuse. Il est de notre devoir d'aider les MNS, les BPJEPS-AAN et les BNSSA,  non de mettre l'agent dans l'embarras au premier accident, aussi nous imposons à TOUS les BEESAN, BPJEPS-AAN et BNSSA demandant un emploi et usant de nos services de souscrire notre assurance Responsabilité Civile Professionnelle - licence.
--  FONCTIONNEMENT DU BUREAU DE DIFFUSION 
DES OFFRES D'EMPLOI DE LA FMNS :
La FMNS a créé un bureau de diffusion des offres d'emploi pour assurer un travail à ses adhérents. Beaucoup d'employeurs ont pris l'habitude depuis 47 ans de recruter avec les conseils de notre FMNS, aussi est-elle toujours le principal organisme en France (par le nombre d’employeurs)  pour l'emploi des MNS, BPJEPS-AAN et des BNSSA.
Les demandeurs d’emploi doivent informer(en général par mail ou téléphone)la FMNS de leur situation tous les 15 jours pour les saisonniers, tous les mois pour les candidats à une carrière.
 
La FMNS diffuse toute l'année des listes d'offres pour les BEESAN et  BPJEPS-AAN qui cherchent une carrière. 
Pour les BEESAN, BPJEPS-AAN et BNSSA saisonniers à compter du 1er mars chaque année, elle diffuse ses listes tous les 12 jours  par message internet individuel à défaut support papier.
-- LES AVANTAGES QUE TIRENT LES MNS, BPJEPS-AAN et BNSSA :
La FMNS groupe toutes ses offres et toutes ses demandes au Bouscat  pour toute la France. Ses fichiers sont informatisés. Ce qui permet aux candidats de compléter des régions où il y en a trop vers des régions où il y en a moins.
-- LES AVANTAGES QUE TIRENT LES EMPLOYEURS :
La FMNS rappelle chaque année à TOUS les employeurs de France (8020) qu'elle est à même de leur communiquer,, les coordonnées des MNS, BPJEPS-AAN et des BNSSA à n'importe quel moment de la saison dans les minutes qui suivent. 
 
 
Feuilletez gratuitement la dernière revue "Enseigner et Sauver" disponible en ligne

 

Cliquez ici pour ouvrir la revue au format PDF

 

 
 
Qui est en ligne