F.M.N.S
Tél. 05.57.19.18.60 - Fax 05.57.19.18.62

La Fédération des Maîtres Nageurs Sauveteurs s'engage avec vous

LA F.M.N.S propose une assurance spéciale pour les BEESAN, MNS, BPJEPS-AAN et licences STAPS (avec équivalence MNS), les BNSSA.
Elle publie tous les mois une revue professionnelle "Enseigner et Sauver".
Elle anime en métropole DOM et TOM le principal bureau de diffusion des offres d'emplois (carrière et saison).
Ses membres bénéficient toute l'année d'une assistance défense  par des professionnels - juristes

La Fédération des Maîtres Nageurs Sauveteurs s'engage avec vous

 

 

 
Ce que notre FMNS réclame
1° -Maintenir au minimum  le pouvoir d’achat
de chacun pour 2016,
- le rattrapage sur les pertes intervenues ces dernières années,
- donc l’augmentation
des salaires pour 2016
- une refonte globale
et sérieuse de la grille indiciaire qui nous permettrait de vivre dignement de notre travail
y compris en saison.

2° -Le reclassement des opérateurs des APS qui ont un brevet et la fonction d'éducateur.

3°  Le reclassement des surveillants-sauveteurs-enseignants de la natation dans un autre service

après 50 ans

4° - Augmentation de la durée des congés maternité (risque d’avortement au premier sauvetage).

5° - Un dossier médical communiqué obligatoirement à tous les agents avec suivi spécifique de l’état de leurs bronches.

6° - Reclasser les BNSSA avec une rémunération qui leur permet de vivre en saison.

7° Interdire toutes les chutes d’eau avec dégagement de gaz chlorés en piscines couvertes, imposer et contrôler une ventilation minimum.

8° - Une refonte du BPJEPS-AAN par
- un brevet de surveillant - enseignant - sauveteur de carrière formation qui engloberait la préparation
au concours ETAPS
- un brevet de surveillant - enseignant- sauveteur saisonnier formation bien plus courte et bien moins chère.
- Ne pas scinder l’ENSEIGNANT et le SURVEILLANT-SAUVETEUR. Conserver la loi du 24 mai 1951, dans le Code du Sport (loi qui a créé le MNS)

Notre métier ou notre activité saisonnière ne fait qu’un, si nous ne voulons pas continuer à ouvrir des piscines où personne ne peut plus apprendre à nager faute d’enseignants et augmenter ainsi chaque année le nombre d’enfants noyés, les BNSSA doivent pouvoir accéder au MNS saisonnier sans dépenser de 5.000 à 10.000 euros et y passer une année à temps plein.

SAUVEGARDER NOTRE METIER

C'EST AUSSI SAUVEGARDER

LA SECURITE

DES BAIGNEURS EN ASSURANT UN APPRENTISSAGE

A TOUS

 

 
 
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